Суд встал на сторону работника: 1,9 млн рублей не взыскали
Псковский городской суд отказал работодателю во взыскании ущерба после ДТП. Водитель, управлявший автомобилем без оформленного трудового договора, попал в аварию в декабре 2023 года.
Ключевые моменты решения:
Суд признал трудовые отношения на основании фактического допущения к работе (полгода регулярных перевозок, систематическая оплата)
Работодатель не провёл обязательную процедуру: не запросил письменное объяснение, не установил размер ущерба и причины ДТП
Без соблюдения этих требований ТК РФ привлечение к материальной ответственности невозможно
Вывод: даже при отсутствии «бумажного» договора суды защищают работников, если отношения были фактическими. А работодателям напоминают: формальности — не формальности.
