Молодые россияне все чаще выбирают рабочие профессии вместо традиционных офисных специальностей
Молодые россияне все чаще выбирают рабочие профессии вместо традиционных офисных специальностей
По данным hh.ru, за последние три года количество резюме на ряд рабочих позиций среди соискателей до 30 лет выросло в несколько раз.
Наиболее заметная динамика зафиксирована среди подростков от 14 до 18 лет. Число резюме на позиции разнорабочих за этот период увеличилось в 11 раз, уборщиков в 7 раз, упаковщиков в 5 раз. Популярность работы курьером выросла почти вдвое.
Среди молодых людей в возрасте от 19 до 30 лет также наблюдается устойчивый рост интереса к рабочим специальностям. Количество резюме разнорабочих увеличилось в 4 раза, упаковщиков и грузчиков почти в 3 раза. Заметно выросло и число кандидатов на позиции курьеров и водителей.
В то же время интерес к части офисных профессий растет более умеренными темпами. Так, количество резюме программистов и дизайнеров среди молодых соискателей увеличилось примерно в 2 раза, тогда как по ряду других специальностей динамика оказалась значительно слабее.
В целом видно, что каждый четвертый молодой специалист в возрасте от 18 до 25 лет сегодня работает в сфере обслуживания и технического персонала. Еще 10% заняты квалифицированным рабочим трудом на производстве.
Исследование показывает, что рабочие профессии все чаще рассматриваются молодежью как возможность быстро выйти на рынок труда, получить стабильный доход и построить карьеру. Дополнительный интерес к таким специальностям формируют программы обучения, стажировки и расширение социальных пакетов со стороны работодателей.
И все бы ничего, но профессии курьера, разнорабочего или упаковщика это вообще не рабочие профессии. Динамика роста количества резюме по таким вакансиям фиксирует не рост престижа ПТУ, а миграцию молодежи в прекариат социальный слой, характеризующийся нестабильной трудовой занятостью, отсутствием гарантированных социальных благ и социальной защищенности. Российской экономике требуются операторы станков с ЧПУ, токари, сварщики, материаловеды, специалисты в области робототехники, агрономы, зоотехники, химики, биологи, врачи и инженеры специалисты, обладающие уникальными компетенциями, которые интегрированы в промышленность и имеют высокую добавленную стоимость труда, но вместо них на рынок выходят упаковщики и курьеры.
Интерес к простой низкоквалифицированной работе в сфере обслуживания говорит не росте популярности рабочих профессий, а о деиндустриализации сознания, уважаемые читатели. Понятно, почему молодежь идет в этот сегмент работа курьером дает деньги сегодня, без необходимости учиться несколько лет сидя на шее у родителей или перебиваясь случайными заработками. Но в долгосрочной перспективе этот подход консервирует бедность и блокирует социальную мобильность людей: их заработков хватает лишь на базовое выживание еду и съемное жилье. Такой доход не формирует устойчивый потребительский спрос, не стимулирует инвестиции и не создает мультипликативный эффект в экономике. Напротив, он консервирует низкую производительность и демографические риски хоть ты тресни, но люди не будут рожать детей без нормальных доходов, социальных гарантий, собственного жилья и уверенности в завтрашнем дне.
Если рост спроса на подростков-разнорабочих продолжит обгонять динамику высокотехнологичных секторов, то уже через 10-15 лет страна получит поколение выключенных из социального контракта граждан. По сути, это управляемая деградация человеческого капитала, уважаемые читатели.