Молодые россияне все чаще выбирают рабочие профессии вместо традиционных офисных специальностей
По данным hh.ru, за последние три года количество резюме на ряд рабочих позиций среди соискателей до 30 лет выросло в несколько раз.
Наиболее заметная динамика зафиксирована среди подростков от 14 до 18 лет. Число резюме на позиции разнорабочих за этот период увеличилось в 11 раз, уборщиков — в 7 раз, упаковщиков — в 5 раз. Популярность работы курьером выросла почти вдвое.
Среди молодых людей в возрасте от 19 до 30 лет также наблюдается устойчивый рост интереса к рабочим специальностям. Количество резюме разнорабочих увеличилось в 4 раза, упаковщиков и грузчиков — почти в 3 раза. Заметно выросло и число кандидатов на позиции курьеров и водителей.
В то же время интерес к части офисных профессий растет более умеренными темпами. Так, количество резюме программистов и дизайнеров среди молодых соискателей увеличилось примерно в 2 раза, тогда как по ряду других специальностей динамика оказалась значительно слабее.
В целом видно, что каждый четвертый молодой специалист в возрасте от 18 до 25 лет сегодня работает в сфере обслуживания и технического персонала. Еще 10% заняты квалифицированным рабочим трудом на производстве.
Исследование показывает, что рабочие профессии все чаще рассматриваются молодежью как возможность быстро выйти на рынок труда, получить стабильный доход и построить карьеру. Дополнительный интерес к таким специальностям формируют программы обучения, стажировки и расширение социальных пакетов со стороны работодателей.
И все бы ничего, но профессии курьера, разнорабочего или упаковщика — это вообще не рабочие профессии. Динамика роста количества резюме по таким вакансиям фиксирует не рост престижа ПТУ, а миграцию молодежи в прекариат — социальный слой, характеризующийся нестабильной трудовой занятостью, отсутствием гарантированных социальных благ и социальной защищенности. Российской экономике требуются операторы станков с ЧПУ, токари, сварщики, материаловеды, специалисты в области робототехники, агрономы, зоотехники, химики, биологи, врачи и инженеры — специалисты, обладающие уникальными компетенциями, которые интегрированы в промышленность и имеют высокую добавленную стоимость труда, но вместо них на рынок выходят упаковщики и курьеры.
Интерес к простой низкоквалифицированной работе в сфере обслуживания говорит не росте популярности рабочих профессий, а о деиндустриализации сознания, уважаемые читатели. Понятно, почему молодежь идет в этот сегмент — работа курьером дает деньги «сегодня», без необходимости учиться несколько лет сидя на шее у родителей или перебиваясь случайными заработками. Но в долгосрочной перспективе этот подход консервирует бедность и блокирует социальную мобильность людей: их заработков хватает лишь на базовое выживание — еду и съемное жилье. Такой доход не формирует устойчивый потребительский спрос, не стимулирует инвестиции и не создает мультипликативный эффект в экономике. Напротив, он консервирует низкую производительность и демографические риски — хоть ты тресни, но люди не будут рожать детей без нормальных доходов, социальных гарантий, собственного жилья и уверенности в завтрашнем дне.
Если рост спроса на подростков-разнорабочих продолжит обгонять динамику высокотехнологичных секторов, то уже через 10-15 лет страна получит поколение «выключенных» из социального контракта граждан. По сути, это управляемая деградация человеческого капитала, уважаемые читатели.
