Работать в духоте обязательно? А вот и нет
Если в офисе больше +28 °C, сотрудник вправе не работать. Такой порог установлен для сидячей и малоподвижной работы, объяснила юрист Ольга Леонова.
Чтобы отказаться законно, нужно письменно уведомить руководителя, зафиксировав температуру в присутствии коллег. Уходить без ответа работодателя нельзя — могут посчитать прогулом.



















































