39% псковичей сталкивались с неравенством в зарплате — данные опроса
Аналитики сервиса SuperJob изучили, как жители Пскова относятся к прозрачности доходов на работе и как реагируют на разницу в оплате труда с коллегами.
Ключевые факты:
• Осведомленность: 27% опрошенных знают зарплаты всех коллег, 48% — некоторых. При этом в 81% компаний эта информация официально закрыта.
• Кто знает больше: Мужчины осведомлены о доходах коллег чаще женщин. Среди молодежи (до 35 лет) о чужих зарплатах знают 78%, а среди специалистов с доходом свыше 150 тыс. рублей — 84%.
• Гипотетическая реакция: Узнав, что коллега с такими же обязанностями получает больше, 25% пойдут за разъяснениями к руководству, 13% попросят повышения, 10% задумаются об увольнении. Женщины чаще выясняют причины, мужчины — активнее ищут новую работу.
• Реальный опыт: С неравенством уже сталкивались 39% респондентов. На деле 44% ничего не предприняли, 16% обсудили ситуацию с начальством, 15% попросили повышения, а 11% уволились.
• Парадокс: Среди тех, кто не знает зарплат коллег, 59% предпочитают оставаться в неведении, и лишь 27% хотели бы прояснить этот вопрос.
