Зумеры и лето: работать, но без фанатизма
Аналитики hh.ru выяснили, как молодые специалисты в возрасте 18–24 лет планируют провести лето. Оказалось, что поколение Z ценит гибкость, но не готово жертвовать финансовой стабильностью ради отдыха.
• 24% планируют подрабатывать (фриланс, сезонные проекты), но не выходить на полную ставку
• Только 3% готовы полностью отказаться от работы на лето — это самый низкий показатель среди всех возрастных групп
• 67% не рассматривают формат «карьерных каникул» и не хотят рисковать доходом
• 20% мечтают попробовать длительный летний перерыв в будущем
Что нужно для отдыха:
• 41% — накопления минимум на 3-4 месяца жизни
• 31% — уверенность, что осенью найдут работу не хуже нынешней
• 20% — возможность совмещать отдых с легким фрилансом
Почему хотят паузу:
Главная причина — эмоциональное истощение (38%). Еще 16% использовали бы время для учебы и новых навыков, 8% — для путешествий.
Отношение работодателей: 39%
зумеров считают, что рекрутеры настороженно относятся к кандидатам, открыто говорящим о летнем отдыхе. 21% опасаются, что это воспримут как инфантильность.
