Деньги и адекватный босс важнее удаленки: псковичи назвали главные факторы счастья на работе

Деньги и адекватный босс важнее удаленки: псковичи назвали главные факторы счастья на работе

Аналитики Skillaz и hh.ru выяснили, что на самом деле делает жителей Псковской области счастливыми в профессии. Оказалось, что человеческое отношение и зарплата уверенно бьют любые тренды на гибкий график.

Главные инсайты опроса:

Высокий доход: ключевой фактор благополучия для 57% опрошенных. Именно достойную оплату труда 73% респондентов назвали тем, чего их профессии не хватает больше всего.

Адекватное руководство: компетентность и человечность начальника важны для 52% сотрудников.

Поддержка коллег: 41% считают хорошую атмосферу в коллективе более значимой, чем возможность работать из дома или по гибкому графику (этот вариант выбрали лишь 29%).

Меньше всего своей работой удовлетворены сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов (56% поставили оценке 13 балла). А вот в HR, автомобильном бизнесе и сфере безопасности довольных сотрудников заметно больше.

Эксперты отмечают: современное конкурентное предложение работодателя это не только уровень дохода, но и качество ежедневного опыта, понятные процессы и уважение внутри команды.