Уходить — так по-английски или по-человечески? Разбираемся в привычках псковичей при увольнении!

Уходить так по-английски или по-человечески? Разбираемся в привычках псковичей при увольнении!

Сервис SuperJob провел исследование и выяснил, как жители Пскова прощаются с работодателями. Спойлер: большинство из нас люди ответственные!

Главные цифры:

74% псковичей предупреждают об уходе заранее.

26% сообщают о решении день в день, подавая заявление.

Кто уходит красиво?

Женщины оказались более предусмотрительными, чем мужчины (77% против 71%).

Молодежь до 35 лет чаще сообщает о планах заранее (79%), чем сотрудники 45+ (70%).

Интересный факт: специалисты со средним профобразованием предупреждают об уходе чаще, чем обладатели вышки (78% против 70%).

Что думают HR-ы?

Большинство экспертов (79%) уверены: идеальный вариант предупредить за месяц. Это дает время на поиск замены и передачу дел.

Можно ли было остаться?

Каждый третий (34%) признался: его могли бы удержать в компании!

Топ-5 причин, которые заставили бы передумать:

Повышение зарплаты (62% классика!)

Изменение отношения руководства и решение конфликтов (15%)

Снижение нагрузки (13%)

Улучшение условий труда (13%)

Карьерный рост (11%)