Эксперт в области управления персоналом Людмила Иванова-Швец поделилась информацией о том, какие действия необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа, накопленного в 1990-е годы, с целью повышения пенсии.
Основным документом для оценки пенсионных прав является справка о размере пенсионных прав, которую можно получить в Социальном фонде России (СФР). Получить ее можно как через портал Госуслуги, так и непосредственно в отделении фонда. Это особенно важно для тех, кто работал в 1990-е, когда часто имели место неофициальные трудовые отношения и задержки с выплатами.
Шаги для подтверждения стажа
Для успешного подтверждения стажа и заработной платы необходимо следовать определённому плану действий:
- Обращение в бывшее место работы. Если организация все еще существует, стоит обратиться к ней для получения необходимых документов. Даже если название или форма компании изменились, это не станет преградой.
- Запрос в архив. Если предприятие закрыто, следует направить запрос в архивные учреждения, сохранившие персональные данные сотрудников.
Что делать, если документов нет?
К сожалению, не все предприятия в 1990-х вели тщательный учет и сдавали документы на хранение. В таком случае подтвердить стаж можно через судебные инстанции, предоставив косвенные доказательства, такие как:
- расчетные листки;
- сохранившиеся ведомости;
- трудовые награды;
- пропуска;
- свидетельские показания о совместной работе.
По словам Ивановой-Швец, процесс подтверждения стажа лучше начинать заранее, так как он может занять значительное время.
