Каждый пятый увольнялся на старте: аналитики изучили опыт прохождения испытательного срока у псковичей
Аналитики сервиса SuperJob провели опрос среди экономически активного населения Пскова и выяснили, как горожане справляются с первыми месяцами работы на новом месте. Выяснилось, что для многих пробный период завершается досрочным уходом.
Статистика прохождения испытательного срока: 20% (каждый пятый)
— увольнялись во время стажировки по собственному желанию. Основные причины: нагрузка выше обещанной, скрытое реальное положение дел, плохие условия труда, хаос в процессах и токсичные руководители.
9% — покидали компании в первые месяцы по решению самого работодателя.
60% — успешно преодолевали проверочный период и продолжали работать в организации дальше.
Демографические особенности: Гендерный фактор:
Мужчины уходят по своей воле на испытательном сроке чаще женщин — 21% против 19%.
Возрастной маркер: Респонденты в возрасте от 35 до 45 лет увольняются в начале рабочего пути чаще, чем более молодые сотрудники или специалисты старше 45 лет.
Уровень дохода: Псковичи с заработной платой от 150 тысяч рублей реже всех расторгают трудовые отношения (как по своей инициативе, так и по воле руководства) в течение пробного периода.
