Деньги на первом месте: 58% псковичей назвали высокую зарплату главным критерием при выборе работы
Что для вас важнее всего при трудоустройстве — большой доход, адекватный шеф или офис поближе к дому? Сервис SuperJob провел большой опрос среди экономически активных жителей Пскова и работодателей, чтобы составить честный рейтинг приоритетов. Результаты показали, что финансовый вопрос по-прежнему возглавляет список требований соискателей.
Топ-5 решающих факторов для горожан:
Высокий уровень оплаты труда — важен для 58% опрошенных.
Адекватность начальства — на этот пункт смотрят 38% респондентов.
Стабильность компании — уверенность в завтрашнем дне выбирают 28%.
Удобное расположение — близость к дому принципиальна для 26%.
Комфортная атмосфера и карьерный рост — набрали по 24%.
Интересно, что о личностном развитии думают только 18%, а красивые корпоративные ценности, бренд и культура компании волнуют псковичей меньше всего (от 2% до 4%).
Как отличаются мужской и женский подходы:
Мужчины значительно чаще требуют карьерных перспектив, сложных интересных задач и заботятся о жизненном балансе (work-life balance).
Женщины чаще голосуют за работу рядом с домом, душевную психологическую атмосферу в коллективе и вменяемое руководство.
Молодежь до 35 лет рвется вверх по карьерной лестнице и ищет корпоративное обучение. Старшее поколение (45+) ценит стабильность, хороший соцпакет и короткую дорогу до офиса.
Соискатели с доходом до 100 тысяч рублей ценят возможность учиться за счет фирмы и близость к дому. Те, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, на первое место ставят прозрачные процессы в компании и интересные вызовы.
Работодатели Пскова ситуацию понимают: 81% кадровиков признают, что заманить хорошего специалиста сегодня можно только рублем.
