Уходить — так по-английски или по-человечески? Разбираемся в привычках псковичей при увольнении!
Сервис SuperJob провел исследование и выяснил, как жители Пскова прощаются с работодателями. Спойлер: большинство из нас — люди ответственные!
Главные цифры:
74% псковичей предупреждают об уходе заранее.
26% сообщают о решении «день в день», подавая заявление.
Кто уходит «красиво»?
Женщины оказались более предусмотрительными, чем мужчины (77% против 71%).
Молодежь до 35 лет чаще сообщает о планах заранее (79%), чем сотрудники 45+ (70%).
Интересный факт: специалисты со средним профобразованием предупреждают об уходе чаще, чем обладатели «вышки» (78% против 70%).
Что думают HR-ы?
Большинство экспертов (79%) уверены: идеальный вариант — предупредить за месяц. Это дает время на поиск замены и передачу дел.
Можно ли было остаться?
Каждый третий (34%) признался: его могли бы удержать в компании!
Топ-5 причин, которые заставили бы передумать:
Повышение зарплаты (62% — классика!)
Изменение отношения руководства и решение конфликтов (15%)
Снижение нагрузки (13%)
Улучшение условий труда (13%)
Карьерный рост (11%)
